Fonti: Jobbydoo e Torino Giovani
Il lavoro stagionale è un impiego circoscritto ad un periodo di tempo limitato, ovvero la stagione estiva o la stagione invernale.
Di solito i lavoratori stagionali vengono assunti per 3 / 4 mesi:
- Lavoro stagionale estivo – periodo da maggio/giugno a settembre/ottobre
- Lavoro stagionale invernale – periodo da dicembre a febbraio
Come è facile immaginare, sono soprattutto alberghi e hotel che offrono lavoro stagionale, ma non solo!
Con l’avvicinarsi della stagione turistica molte attività, dalla ristorazione al commercio all’intrattenimento, hanno bisogno di personale in più. Questo significa tante opportunità di lavoro stagionale, per ragazzi e non!
La maggior parte delle occasioni di lavoro stagionale estivo e invernale, sia in Italia che all’estero, si trova nel settore turistico-alberghiero, della ristorazione e dell’animazione.
Si tratta di occupazioni che durano alcuni mesi, in relazione alle esigenze di personale delle strutture turistiche, con specifici contratti stagionali a tempo determinato, anche in apprendistato.
I fattori principali da considerare sono:
- effettiva disponibilità di tempo (ad es. 15 giorni o tutta l’estate?);
- possibilità di spostamento (zone limitrofe, altre regioni italiane, estero);
- livello di conoscenza delle lingue straniere;
- abilità, meglio se certificate (ad es. brevetti sportivi);
- esperienza pregressa (lavorativa o di volontariato).
Numerose agenzie e tour operator cercano giovani da impiegare nelle destinazioni turistiche in vista della stagione estiva o invernale, sia in Italia che all’estero. I settori di impiego in cui è più facile trovare opportunità di lavoro sono:
- alberghiero/ristorazione: camerieri, baristi, cuochi, aiuto cuochi, gelatai, pizzaioli, addetti alla reception;
- socio-educativo: animatori ed educatori con bambini e ragazzi, accompagnatori di anziani o disabili;
- turistico: accompagnatori turistici, animatori, istruttori sportivi, ballerini, bagnini;
- agricolo: addetti raccolta frutta e verdura.
A questi link è possibile consultare alcune offerte di lavoro per la stagione 2023: Offerte Jobbydoo offerte TorinoGiovani
LAVORO ESTIVO: DOMANDE FREQUENTI
Quando Candidarsi per la Stagione Estiva/Invernale?
Per trovare lavoro stagionale è essenziale giocare d’anticipo!
- Per un lavoro stagionale estivo – inizia la tua ricerca di lavoro a febbraio/marzo/aprile… o anche prima!
- Per un lavoro stagionale invernale – inizia a cercare annunci a settembre/ottobre
Ovviamente, tieni presente che se cerchi lavori stagionali all’estero, le stagioni potrebbero essere invertite. Ad esempio, in Australia è estate da dicembre a marzo!
Inoltre, ci sono Paesi in cui le stagioni durano più a lungo, come alle Canarie dove è estate praticamente tutto l’anno.
Quando hai trovato l’annuncio di lavoro che fa al caso tuo, prepara il curriculum e invia la tua candidatura.
Qual è la Normativa per il Lavoro Stagionale?
Come stagionale hai diritto ad un regolare contratto di lavoro: il lavoro in nero è illegale!
Il contratto di lavoro stagionale è diverso da altri contratti a tempo determinato o a chiamata e in Italia è regolato da una normativa specifica.
Quindi, informati bene per conoscere i tuoi diritti come lavoratore stagionale (ad esempio per quanto riguarda la paga, le ore di lavoro e i giorni di riposo) ed evita datori di lavoro poco seri.
Se sei interessato a lavorare all’estero come stagionale, ricordati di informarti prima sulle norme per il lavoro stagionale nel tuo Paese di destinazione.